为持续锲而不舍纠治“四风”，进一步锤炼干部队伍过硬作风、提升履职服务效能，退役军人事务局聚焦突出问题、紧盯关键环节，扎实开展作风建设提质增效行动，以优良作风护航退役军人事务工作高质量发展。

一是深化思想教育，筑牢作风建设思想根基。坚持把作风建设与理论学习、党性教育紧密结合，通过党组集中学习、专题研讨、廉政警示教育等形式，深入学习作风建设相关规定、纪律要求和典型案例，常态化开展正面引导、反面警示。引导全体干部职工牢固树立正确政绩观，自觉摒弃形式主义、官僚主义，树牢为民服务、务实担当的工作理念。

二是深入自查自纠，靶向整治突出作风问题。围绕工作落实、服务态度、办事效率、纪律规矩、担当作为等重点方面，组织干部职工全面自查自省，深入查摆推诿扯皮、办事拖沓、服务不主动、工作不务实等作风短板。建立问题台账、整改台账，实行逐项销号、限期整改，做到即知即改、立行立改，切实把作风隐患消除在萌芽状态。

三是优化服务举措，提升为民办事服务质效。立足退役军人事务职能，以作风转变促进服务升级，精简办事流程、规范办事窗口，推行暖心服务、延时服务、上门服务。组织干部下沉基层服务站、走进退役军人家庭，主动走访调研、倾听诉求、化解矛盾纠纷，用心用情做好安置就业、优抚帮扶、双拥共建、政策咨询等工作，切实为退役军人办实事、解难题。

四是严明纪律规矩，健全作风建设长效机制。严格落实上下班、请销假、值班值守等制度，常态化开展作风纪律督查，对松散懒漫、不作为慢作为等现象及时提醒、严肃纠正。坚持当下整改与常态长效相结合，完善内部管理、履职尽责、便民服务等制度，把作风建设抓在日常、严在经常，着力锻造一支纪律严、作风实、服务优、敢担当的退役军人事务干部队伍。