为深入贯彻落实全面从严治党、从严管理监督干部各项部署要求，扎实推进选人用人不正之风集中整治工作，2月13日下午，乌拉特中旗信访局召开“严明选人用人纪律规矩 营造风清气正政治生态”专题研讨会。

会上集中学习了自治区《开展选人用人不正之风集中整治工作方案》文件精神，通报了“八严格”规定及选人用人不正之风具体表现，进一步强化全体干部纪律意识、规矩意识和底线思维。随后，班子成员紧扣研讨主题，结合信访维稳、接访劝返、群众工作等岗位职责实际，围绕坚持党管干部原则、严把政治首关、规范选人用人程序、强化干部日常监督管理等方面逐一交流发言，谈认识、找差距、明举措，达到了统一思想、凝聚共识、压实责任的预期效果。

会议强调，选人用人是政治生态的风向标，更是做好新时代信访工作的重要保障，必须以最坚决的态度、最严格的举措抓实抓细集中整治各项任务。一要筑牢政治忠诚，始终把政治标准放在首位，深刻认识开展选人用人不正之风集中整治的重要意义，切实把严的基调、严的措施、严的要求融入干部队伍建设全过程。二要严守纪律底线，严格执行干部选拔任用各项制度规定，坚决抵制跑官要官、说情打招呼等不正之风，做到依规办事、按章选人、公道用人。三要强化担当作为，以集中整治为抓手，聚焦信访主责主业，从严加强干部教育管理监督，着力打造忠诚干净担当的信访铁军，为全旗信访安全保障等重点工作提供坚强组织保障。

会后，传达学习了其他文件精神，并就廉洁过节、持续深化作风建设、严守节日纪律规矩作出安排部署，进一步压紧压实作风建设主体责任，引导全体干部时刻绷紧纪律之弦，坚决杜绝违规吃喝等“四风”问题发生，切实营造风清气正、廉洁文明的节日氛围。