一、保质保量完成上级培训任务

按照《内蒙古党校（行政学院）2026年培训班的通知》、《关于在市委党校举办2026年上半年干部教育培训班的通知》相关要求，我旗对照时间节点，及时安排参训人员按时培训。上级层面，2026年以来选派39名处级领导（含四级调研员及以上）、36名乡科级领导、2名中青年干部、14名年轻干部赴市委党校、自治区党校参加培训。

二、按需办好本级培训班

本级层面，目前已制定印发《乌拉特中旗2026年度干部教育培训计划》，统筹设置4大类30个班次，包括主体培训、基层党员干部培训、网络培训、专题（委托）培训，参训学员涵盖科级干部、选调生、公务员、嘎查村（社区）“两委”干部、农牧民党员等群体。目前，已举办各类培训班13个、26期（包括全旗科级干部学习贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题轮训班、全旗新任嘎查村（社区）干部履职能力提升培训班、深入贯彻自治区党委“1571”工作部署专题培训班、科级以下公务员能力素质提升培训班等），培训党员干部4470人。

三、开展特色培训

邀请中国人民解放军国防大学杜福增教授、内蒙古自治区发展改革委员会杨臣华教授来旗开展专题培训，培训各领域干部155人。

四、持续举办中青年干部培训班及副科级干部进修班

举办中青年干部座谈会，邀请9名学员代表面对面交流，畅谈工作思路。建立学员培训储备库，聚焦旗委政府重点工作、重点项目、重点产业，有针对性地设置培训课程和考察学习路线，创新打造“月读+月写+月讲+月考”素质升级流水线，利用1个月时间，采取“线上+线下+实地考察”的教学模式，组织90名“85”后干部针对“双招双引”“产业发展”“乡村振兴”等重点工作进行学习。