一是强化组织领导，压实主体责任。支部切实履行全面从严治党主体责任，将廉政教育纳入党建工作总体布局和党员干部学习培训计划。定期召开专题会议研究部署廉政教育工作，明确任务分工，形成支部班子牵头、各部门协同落实的工作格局。

二是深化理论学习，筑牢思想根基。坚持将廉政法规制度学习作为党员干部的必修课。通过“三会一课”、主题党日、专题学习会等形式，组织党员深入学习党章党规党纪、国家法律法规以及上级关于党风廉政建设的系列重要论述和文件精神。引导党员干部准确把握新时代廉洁文化建设的内涵要求，不断增强纪律意识、规矩意识、法治意识。

三是丰富教育形式，增强渗透实效。

1.开展警示教育。组织观看警示教育片2次，学习违纪违法典型案例通报6次，用“身边事”教育“身边人”，引导党员干部以案为鉴、警钟长鸣。

2.加强日常提醒。在重要节假日前、干部岗位变动等关键节点，开展廉政谈话提醒，利用宣传平台、工作群等，定期推送廉政格言、警示语，营造崇廉尚廉氛围。

3.融入业务实践。结合新闻宣传、技术服务等业务特点，梳理廉政风险点，将廉洁要求嵌入采编播流程和项目管理中。教育引导编辑、记者、技术人员恪守职业道德，清政廉洁从业。防范稿件“有偿”、广告“有偿不闻”等风险。

四是健全制度机制，巩固教育成果。

结合廉政教育中发现的风险和不足，推动完善内部管理制度。及时修订采编业务规范、细化财务管理规定、完善设备物资采购流程等，扎紧制度笼子。支部加强对制度执行情况的监督检查，将廉洁从业情况纳入党员民主评议和干部考核评价体系，强化教育成果的运用和转化。